【Monthly Greetings】パワハラ研修と若者の退職理由;能率協会の講演報告


2017-03-01

●2017年3月のひとこと
早春、初春、春分、春陽などの季語が使われ、春の訪れを感じさせる3月に入りました。
ビジネス界では“決算月”をイメージさせますが、最近まで大学に勤務していた私にとってはまず“卒業式”のほうが頭に浮かんできます。
さて報道機関でも取り上げていますように、大学生のシューカツ(就活)はこの3月から会社説明会が解禁となり、6月以降に面接・内々定、そして10月以降に内定というスケジュールになっています。
大学教員時代に「人的資源管理論」を教えていたり、インターンシップも含めた学生の就職支援をしていたということで、最近、「人材育成」の研修依頼も増え、先日も某金融機関にて、部下の育成とパワハラ対応策を中心としたセミナーを行ってきました。
この研修で使用しました調査資料の一部をご紹介しましょう。

まず入社後3年以内に若者たちの「仕事を辞めた理由」としてあげたダントツの第一位は、「人間関係(上司・経営者)への不満」でした。
そこで『人材定着に向けて有効な取り組み』についてのアンケート調査をみると、会社側では「賃金の向上(基本給・ボーナス)」を第1位に上げていました。これに対して就業者側では何と「賃金の向上」は第9位であり、第1位は「興味にあった仕事・責任のある仕事の割当」で、第2位「休暇制度の徹底」、第3位「資格取得」と続いています。これらから判断すると、社員(就業者)は「賃金の向上」は願っていても、それ以上に自分自身の能力を磨く機会を優先していることが分かります。事実、数年前、私のゼミ生たちの多くは、社会に出てからの要望として「自分自身を少しでも“成長”させていきたい」というのが主流でした。
これは自分たちの親世代が、リストラに遭ったりしているのをみてきているだけに、就職先企業に対して「終身雇用」を期待できないので、自分自身を守っていくための現実的手段として、やりがいある仕事に就いて、そのキャリアを身につけ、さらに関連資格も取得していきたいということかもしれません。
さらに政府主導の働き方改革で、ストレスから生じるうつ病などへの対応策として「メンタルヘルス・ケア」への取り組みや「ストレスチェックの義務化」(50人以上の企業)が行われたり、残業時間への制約、先月末話題となったプレミアムフライデーによる余暇の増加策などが講じられています。しかし、時間よりむしろその中身であり、仕事そのものを楽しめているかが重要ではないでしょうか。
最近「ポジティブ・メンタルヘルス」という言葉も聞かれるようになってきました。
これはメンタルヘルス不調者を出さないというだけでなく、意欲的な姿勢で仕事に取り組めているか、というポジティブな面のメンタルヘルスに取り組むことで、生産性を高めていこうという趣旨です。すなわち、仕事から活力を得ていきいきとしている状態であり、やはり仕事の中に“楽しさ”を見出していくことなんでしょうね。
やはり「好きこそものの上手なれ」が真理では‥。

●事業活動のご連絡
今月は能率協会からのご依頼で、3/7(火)(18:30~20:00)にヤクルトホール(新橋駅徒歩5分)にて、「見直される日本的経営と永続企業の本質(要件)」という演題で講演を行います。
MBA経営がもてはやされている今日、日本的経営の真髄や長所なども見直し、再評価していくことが重要で、これは100年以上も続いている老舗企業にもあてはまる“長寿遺伝子”であることを事例を上げながら解説してみたいと考えております。

さて、昨年4月に開校しました「寺子屋カレッジ」も、今月でまる一年が経過し、4月からはいよいよ2年目を迎えます。これまでの受講生のみなさんと、受講予備軍の方々からのご要望をお聞きしながら、さらに充実したものに仕上げていきたいと考えておりますので、ご支援・ご協力のほど、よろしくお願いいたします。

今月(3月)と来月(4月)の「寺子屋カレッジ」は以下の通り開講します。
◇「時事ネタ経営学」講座……1講義:90分
3月の講義
3/08(水曜):18:45~20:15[市ヶ谷教室]
3/11(土曜): 9:45~11:15[市ヶ谷教室]
3/13(月曜):18:45~20:15[渋谷教室]
4月の講義
4/08(土曜): 9:45~11:15[市ヶ谷教室]
4/10(月曜):18:45~20:15[渋谷教室]
4/12(水曜):18:45~20:15[市ヶ谷教室]

◇「あんパン経営学」講座……1講義:120分
3月の講義テーマ:「事業性評価&投資採算性論」
3/25(水曜):18:45~20:45[市ヶ谷教室]
3/25(土曜): 9:45~11:45[市ヶ谷教室]
3/27(月曜):18:45~20:45[渋谷教室]

4月の講義テーマ:「人的資源管理論(HRM)」
4/22(土曜): 9:45~11:45[市ヶ谷教室]
4/24(月曜):18:45~20:45[渋谷教室]
4/26(水曜):18:45~20:45[市ヶ谷教室]

なお、来月の「寺子屋カレッジ」説明会[無料]は2回予定しています。
◇ 日時: 4月 4日(火)10:00~11:30
: 4月18日(火)18:30~20:00
◇ 場所:渋谷区 文化総合センター大和田 学習室2(2階)
上記2回の内容は同じで、会場も同じです。
※渋谷駅から徒歩5分
(所在地:渋谷区桜丘町23-21)
URL: http://www.shibu-cul.jp/access.html
ご参加希望の場合、メールにてお申し込みください。
メールアドレス:otoiawase@terakare.com
以上、2017年3月のMonthly Greetingsでした。
弊社ビット89では、皆さまの社外「経営企画室」として、
ビジネスに直結した
●「量り売り方式のリサーチ」
●「即戦力となるセミナー研修」
●「コーチング スタイルのコンサルティング」
を行っております。
出前スタイルのセミナー研修も喜んでお受けいたしますので、
どうぞいつでもお気軽に声をかけてみてください。

学び直しの経営塾「寺子屋カレッジ」塾長 吉田健司